Սեպտեմբերի 4-ի առավոտյան Չժեցզյանգ Շուանգյանգ խմբի գլխավոր տնօրեն Լուո Յուանյուանը կրթաթոշակներ և մրցանակներ հանձնեց 2025 թվականի աշխատակիցների երեխաների կրթաթոշակի դափնեկիրների երեք ուսանողական ներկայացուցիչներին և տասնմեկ ծնողներին: Արարողության ժամանակ պատվի արժանացան ակադեմիական ակնառու նվաճումները և խրախուսվեց գիտելիքների և անձնական աճի շարունակական ձգտումը:
Մրցույթին մասնակցելու իրավունքը որոշվել է Չժոնգկաոյի (ավագ դպրոցի ընդունելության քննություն) և Գաոկաոյի (ազգային քոլեջի ընդունելության քննություն) քննություններում ցուցաբերած առաջադիմության հիման վրա: Ցիսի ավագ դպրոց կամ այլ համեմատելի հիմնական ավագ դպրոցներ ընդունվելը պարգևատրվել է 2000 յուանի չափով: 985 կամ 211 նախագծի համալսարաններ ընդունվող ուսանողները ստացել են 5000 յուանի, մինչդեռ կրկնակի առաջին կարգի ուսումնական հաստատություններ ընդունվածները՝ 2000 յուանի: Բակալավրիատի այլ կանոնավոր ընդունվող ուսանողները ստացել են 1000 յուանի չափով կրթաթոշակներ: Այս տարի կրթաթոշակներ են շնորհվել 11 աշխատակիցների երեխաների, այդ թվում՝ 985 և 211 համալսարաններ ընդունված մի քանի ուսանողների, ինչպես նաև մեկ ուսանողի, որը մրցույթի միջոցով վաղաժամ ընդունվել է Ցիսի ավագ դպրոց:
Կուսակցության մասնաճյուղի, վարչակազմի, արհմիության և բոլոր աշխատակիցների ներկայացուցիչ Լուո Յուանյուանը, ով նաև կուսակցության մասնաճյուղի քարտուղար, «Հաջորդ սերնդի խնամք» կոմիտեի տնօրեն և գլխավոր մենեջեր է, ջերմորեն շնորհավորեց հաջողակ ուսանողներին և երախտագիտություն հայտնեց նվիրված ծնողներին։ Նա ուսանողների հետ կիսվեց երեք առաջարկով.
1.Ընդունեք ջանասիրաբար ուսումնասիրություն, ինքնատիրապետում և դիմացկունություն.Ուսանողներին խրախուսվում է առավելագույնս օգտագործել իրենց կրթական հնարավորությունները, ակտիվորեն մասնակցել ուսմանը և անձնական զարգացումը կապել հասարակական ավելի լայն առաջընթացի հետ։ Նպատակն է դառնալ կարողունակ, սկզբունքային և պատասխանատու երիտասարդություն՝ պատրաստ նոր դարաշրջանին։
2.Երախտապարտ սիրտը գործի դրեք:Գիտնականները պետք է երախտագիտություն սերմանեն և այն ուղղորդեն մոտիվացիայի և ջանքերի: Նվիրված ուսուցման և հմտությունների զարգացման միջոցով՝ ինչպես նաև ձեռքբերումների, լավատեսության և եռանդի շնորհիվ՝ նրանք կարող են նշանակալից կերպով օգնել իրենց ընտանիքներին և համայնքներին:
3.Մնացեք հավատարիմ ձեր նպատակներին և համառորեն հետապնդեք նպատակը.Ուսանողներին կոչ է արվում լինել աշխատասեր, ինքնամոտիվացված և հաշվետու։ Ակադեմիական հիմքից զատ, նրանք պետք է շարունակեն իրենց ծնողների համառությունը և պահպանեն կարգապահությունն ու ազնվությունը՝ մեծանալով որպես բարեխիղճ երիտասարդներ, որոնք պատրաստ են իմաստալից ձևերով ներդրում ունենալ։
Տարիներ շարունակ «Չժեցզյան Շուանգյանգ» խումբը պահպանել է աշխատակցակենտրոն մոտեցում՝ բազմաթիվ նախաձեռնությունների միջոցով զարգացնելով աջակցության մշակույթ: Կրթաթոշակներից բացի, ընկերությունը օգնում է աշխատակիցների ընտանիքներին և երեխաների կրթությանը՝ այնպիսի միջոցառումների միջոցով, ինչպիսիք են արձակուրդային ընթերցասրահները, ամառային պրակտիկայի տեղերը և աշխատակիցների երեխաների համար արտոնյալ վարձումը: Այս ջանքերը ամրապնդում են պատկանելության զգացումը և ամրապնդում կազմակերպչական համախմբվածությունը:
Հրապարակման ժամանակը. Սեպտեմբերի 16-2025