Հաջողության ճանապարհը. Արտադրական համակարգը անցկացնում է արտադրության և որակի վերաբերյալ մասնագիտացված սեմինար

Վերջերս «Չժեժիան Շուանգյանգ Գրուպ» ՍՊԸ-ն անցկացրեց արտադրական համակարգի համար հատուկ արտադրության և որակի համաժողով՝ արտադրական կարգավորումները, որակի վերահսկողությունը, արդյունավետությունը բարձրացնելու և ծախսերը կրճատելու համար, ինչպես նշված է նախագահ Լուո Գուոմինգի տարեկան աշխատանքային զեկույցում տարեկան աշխատանքային սեմինարում: Հանդիպմանը ներկա էին և ելույթներ ունեցան գլխավոր տնօրեն Լուո Յուանյուանը և գործադիր փոխնախագահ Հան Հաոջին, իսկ համաժողովը նախագահում էր գլխավոր տնօրենի տեղակալ Չժոու Հանջունը:

Նախագահ Լուոն, ընկերության 2023 թվականի արտադրության և որակի կառավարման խնդիրների և համապատասխան դեպքերի հետ կապված, ընդգծեց, որ որակը ձեռնարկության կենսական օղակն է, որը պահպանում է Շուանգյանի ապրանքանիշի կերպարը և հանդիսանում է դրա հիմնական մրցունակության կարևորագույն տարր։ Նա ընդգծեց, որ որակի վրա կենտրոնանալը չափազանց կարևոր է արտադրության և գործառնական աշխատանքներում։ Առաջնագծում արտադրության կառավարման անձնակազմի վերաբերյալ նա ուրվագծեց արտադրության որակի կառավարման ամրապնդման և արտադրանքի որակի մակարդակի բարելավման հիմնական պահանջները։ Հիմնական կետերը, որոնք ամփոփված են «Արհեստանոցի տնօրենը պետք է ամեն օր հետևի ինը հիմնական ասպեկտների» մանտրայում, հետևյալն են.

1. Հետևել արտադրական պլանների իրականացմանը։ 2. Հետևել արտադրական գործընթացի որակի վիճակին։ 3. Հետևել արտադրական գործընթացների անվտանգության պայմաններին։ 4. Հետևել արտադրական տարածքում աշխատանքային կարգապահությանը։ 5. Հետևել արտադրության առաջընթացին արտադրական գործընթացի ընթացքում։ 6. Հետևել աննորմալ իրավիճակների համար ուղղիչ գործողությունների իրականացմանը։ 7. Հետևել վերջնական արտադրանքի որակի վիճակին։ 8. Հետևել յուրաքանչյուր հերթափոխից հետո տարածքի մաքրմանը և կազմակերպմանը։ 9. Հետևել սեփական աշխատանքային պլանի իրականացմանը։ Նախագահ Լուոն ընդգծեց, որ խնդիրների մասին մտածելը բավարար չէ. լուծումների համար անհրաժեշտ են գործողություններ։ Առաջիկա աշխատանքներում նա հույս ունի, որ բոլորը կկարողանան կատարել իրենց դերերը, շարունակել խաղալ օրինակելի ղեկավարության դերեր, առաջնորդել թիմը շարունակական նորարարության և առաջընթացի մեջ և նպաստել ընկերության զարգացմանը։ Նա եզրափակեց ոգեշնչող հայտարարությամբ. «Երեկվա անդունդը, այսօրվա քննարկումը։ Չնայած ճանապարհը երկար է, առաջընթացը անխուսափելի է։ Չնայած խնդիրը մարտահրավեր է, հաջողությունը հասանելի է»։